HMS kurs for ledere
HMS kurs for ledere
Ved kartlegging av organisatoriske forhold, undersøker arbeidsmiljø kurs man for eksempel
om det arbeidsmiljøkurs finnes tilfredsstillende fora for samarbeid og medvirkning
om de ansatte har fått tilstrekkelig opplæring
om informasjonsrutinene er gode nok
om det er samsvar mellom arbeidsoppgaver og bemanning
om det er samsvar mellom arbeidsoppgaver og kompetanse
om det forekommer vold og trusler
Ved kartlegging av psykososiale forhold undersøker en for eksempel arbeidstakerens opplevelse av
tidspress
trygghet
tillit
sosial aksept/sosial støtte
oppfølging fra ledelsen
mestring
Det finnes ulike metoder for å kartlegge det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet. Hvilken som er best egnet, må vurderes fra situasjon til situasjon.
Popularity: 34% [?]
